Generación de los calendarios del personal del Parque de Atracciones del Tibidabo

Parque de Atracciones del Tibidabo, SAU

El objeto del convenio es estudiar el sistema actual de realización de calendarios de trabajo, seguido de propuestas de mejora de este sistema y el desarrollo e implementación de un software.

En concreto, se especifica cómo se realizan actualmente los calendarios, se analizan su idoneidad y se proponen mejoras. Asimismo, se define con detalle el problema a resolver, concretando las especificaciones del mismo y los datos necesarios para generar los calendarios (número de horas/año contratadas, restricciones en la realización de los calendarios/horarios, tipos de contratos eventuales posibles y polivalencia del personal).

A continuación se diseña, programa, prueba y valida un sistema automático de generación de calendarios. La empresa dispone de una plantilla, a efectos prácticos, fija con unas horas de contrato anuales prefijadas. El objetivo del programa de generación de calendarios es minimizar el número de personas necesarias con contrato eventual de forma que queden cubiertas durante el año todas las posiciones del Parque. La generación es rápida (del orden de minutos), lo que permite jugar con múltiples escenarios.